Engagiert, kommunikativ, clever, abenteuerlustig, kompetent, selbstbewusst, unterstützend, flexibel, teamorientiert, direkt, fix, technikbegeistert, ...

So klappt es mit dem Turbo-Typ
Wenn Ihr Chef, Mitarbeiter, Kollege oder Partner ein Turbo-Typ ist, machen Sie sich bewusst: Für ihn zählt alles, was schnell ist. Ungeduld ist sein Markenzeichen. Bevor er sich mit Kleinigkeiten und Detailarbeit beschäftigt, stürzt er sich lieber voller Elan auf das nächste Projekt. Und natürlich möchte er, dass die anderen mitziehen.

Spontan, begeisterungsfähig, einfallsreich, emotional, mitreißend, optimistisch, hilfsbereit, kreativ, lebhaft, neugierig, inspirierend,
offen, ...

So klappt es mit dem Ideen-Typ
Nichts ist unmöglich – nutzen Sie das Motto des Ideen-Typs. Machen Sie ihm klar, dass terminorientiertes Arbeiten und Kreativität sich nicht ausschließen. Profitieren Sie von seinen Ideen und seinem Elan, und revanchieren Sie sich dafür mit einer realistischen Detailplanung sowie der Kontrolle der einzelnen Umsetzungsschritte. Und wenn das Chaos Sie nervt, denken Sie an Albert Einstein. Der große Physiker wusste: »Wenn man gar nicht gegen die Vernunft sündigt, kommt man zu überhaupt nichts.«

Selbstsicher, ergebnisorientiert, durchsetzungsstark, direkt, offen, bestimmend, risikofreudig, entschlossen, energisch, dynamisch, ehrgeizig, ...

So klappt es mit dem Manager-Typ
Wenn Ihr Kollege, Vorgesetzter oder Lebensgefährte ein Manager-Typ ist, dürfen Sie sich nicht von ihm überrollen lassen: Setzen Sie klare Grenzen. Reden Sie nicht lange um den heißen Brei herum. Sagen Sie ganz offen, was machbar ist und was nicht. Für ein gut begründetes Nein und sachliche Argumente hat der Manager-Typ immer ein offenes Ohr. Treten Sie ihm selbstbewusst entgegen, verteidigen Sie konsequent Ihre Tagesplanung. Das beeindruckt den Manager-Typ und macht Ihnen die Zusammenarbeit mit ihm viel leichter.

Genau, logisch, sorgfältig, zuverlässig, qualitätsbewusst, geplant, ordnungsliebend, gründlich, analytisch, diszipliniert, fleißig, anspruchsvoll, beharrlich, ...

So klappt es mit dem Exakt-Typ
Exakt-Typen sind ohne Fehl und Tadel – und das erwarten sie auch von anderen. Da man ihre Ansprüche nur schwer erfüllen kann, ist die Zusammenarbeit mit einem exakten Chef, Mitarbeiter oder Kollegen oder das Zusammenleben mit einem exakten Partner nicht einfach. Deshalb müssen Sie bei gemeinsamen Projekten immer Ihre Hausaufgaben machen und vollen Einsatz bringen. Da man nicht alles in höchster Perfektion erledigen kann, sollten Sie zudem klare Bearbeitungsziele mit dem Exakt-Typ vereinbaren. So weiß jeder, welche Qualitätsstandards zu erfüllen sind.

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